OFFRES D'EMPLOI : Directeur des ressources humaines en Hauts de France

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Préserver une saine motivation chez chaque personne, favoriser les compétences, être attentif aux attentes des collaborateurs : une politique RH bien menée est un facteur de succès pour de nombreuses entreprises. Ces missions sont nombreuses et variées. C’est au DRH qu’incombe l’explicitation de la politique de recrutement. Il définit les montants de rémunération des collaborateurs. Il promeut une meilleure mobilité interne, grâce notamment à la formation. Ses prérogatives demandent de nombreuses compétences : il doit également mettre en place la législation du travail au sein de la société ainsi qu’à garantir la communication interne. Les entreprises de cette région veulent des profils avec des compétences plurielles : un bon relationnel et de réelles capacités de négociation, des savoir-faire juridiques et techniques. Postulez aux offres d’emploi de DRH dans les Hauts de France, et décrochez un contrat en CDD ou en CDI.

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