Offres d’emploi : Directeur des Ressources Humaines

Un directeur des ressources humaines occupe une fonction particulièrement stratégique pour son entreprise : celui-ci est à la fois responsable de la politique de recrutement, garant de la bonne intégration des salariés au sein de la société, ainsi que de leur évolution de carrière. Vous recherchez un emploi de directeur des ressources humaines ? Vous trouverez différentes annonces de poste disponibles sur Recrutimmo et pourrez alors envisager un poste de DRH au sein d’une entreprise du secteur immobilier. Vous pourrez accéder à ces annonces après avoir créé votre espace candidat sur la plateforme. 

Les postes de DRH s’ouvrent à différents intervalles pour remplacer les départs des directeurs en place. Il peut donc arriver que les recrutements connaissent des périodes de creux et que vous ne trouviez pas d’annonces correspondant à votre parcours ou à votre profil. En nous faisant parvenir votre CV, vous pourrez néanmoins faire partie du vivier de candidats de nos partenaires et être contacté rapidement lorsque l’un d’eux cherchera un nouveau DRH.

  • EXCLUSIF !
    Publiée le 19/11/18

    ASSISTANT(E) RH H/F

    Direction des ressources Humaines
    FONCIA
    Antony
    92160
    CDI
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  • EXCLUSIF !
    Publiée le 28/11/18

    FORMATEUR EN TRANSACTION IMMOBILIERE H/F

    Direction des ressources Humaines
    FONCIA
    Antony
    92160
    CDI
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  • EXCLUSIF !
    Publiée le 10/12/18

    GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

    Direction des ressources Humaines
    FONCIA
    Antony
    92160
    CDI
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  • EXCLUSIF !
    Publiée le 19/11/18

    RESPONSABLE SIRH H/F

    Direction des ressources Humaines
    FONCIA
    Antony
    92160
    CDI
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  • EXCLUSIF !
    Publiée le 16/11/18

    STAGIAIRE - CHARGE·E DE RECRUTEMENT SOURCING H/F

    Direction des ressources Humaines
    FONCIA
    Antony
    92160
    Stage
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  • EXCLUSIF !
    Publiée le 29/01/18

    FORMATEUR IMMOBILIER F/H GUY HOQUET L'IMMOBILIER

    Direction des ressources Humaines
    Guy Hoquet L'Immobilier - Siège Social
    Gentilly
    94250
    CDI
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  • EXCLUSIF !
    Publiée le 17/10/17

    Formateur logiciel immobilier H/F

    Direction des ressources Humaines
    SEPTEO POLE IMMOBILIER
    Lattes
    CDI
    VOIR L'OFFRE

Nos offres d’emploi de directeur des ressources humaines

Recrutimmo est un site 100% consacré aux recrutements du secteur immobilier. Vous trouverez donc sur cette page des annonces concernant des postes de DRH au sein de grands acteurs de l’immobilier : grands groupes promoteurs, constructeurs… De très grands groupes peuvent également faire appel à des DRH spécialisés en immobilier pour gérer leurs opérations de construction. La filiale Carrefour Property, à titre d’exemple, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés Carrefour et représente l’expertise immobilier du groupe en France. De la même manière, BNP Paribas Real Estate et l’ensemble de ses filiales offrent des services de construction immobilière totalement détachés du cœur de métier de la BNP. 

Vous souhaitez changer d’employeur et intégrer une nouvelle structure en tant que DRH ? Créez dès à présent votre profil candidat et commencez à parcourir les différentes opportunités proposées sur Recrutimmo.

En quoi consiste un emploi de directeur des ressources humaines ?

Quel que soit le secteur d’activité, le métier de directeur des ressources humaines reste le même. Les activités d’un DRH sont diverses et variées. Plus son entreprise comporte de salariés, plus sa charge de travail sera importante. Sa rémunération sera également plus conséquente au sein d’un grand groupe.

Un DRH a trois missions principales : définir et déployer la politique de recrutement de son entreprise, promouvoir la gestion des carrières, et assurer le management social de l’entreprise. Cette dernière mission est sans doute la plus délicate, car elle exige de fédérer les salariés en développant une culture d’entreprise et un sentiment d’appartenance, mais également de créer les conditions idéales pour garantir leur bien-être au travail. 

Le DRH doit chercher à développer la motivation des salariés en élaborant différentes formes de motivation pécuniaires, comme une politique d’intéressement aux bénéfices. Il négocie avec les différents représentants du personnel comme le CE et les syndicats pour tenir compte des revendications salariales tout en respectant les intérêts de son entreprise.

Il est indispensable d’être à l’écoute et d’avoir de réelles qualités de médiateur pour exercer un emploi de DRH. Ce type de poste n’est envisageable qu’en étant diplômé d’un Bac +5. La maîtrise de l’anglais est normalement indispensable pour pouvoir espérer recruter des talents du monde entier. Des projets de construction à l’échelle internationale peuvent également rendre utile la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire.

Recrutement d’un DRH

Un poste de DRH n’est accessible qu’après avoir acquis une solide expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines. Si vous pensez avoir le profil adéquat, nous vous invitons à démarrer dès à présent vos recherches d’emploi en parcourant l’ensemble de nos annonces de poste.

Qui recrute ?

Toutes les grandes entreprises du secteur immobilier ont besoin d’un DRH. De la PME au grand groupe international, vous pourrez donc trouver différentes opportunités réclamant un niveau d’expérience variable en fonction de la taille de l’entreprise. Une expérience dans le secteur de l’immobilier sera particulièrement appréciée au sein des professionnels de la promotion ou de la construction immobilière, afin d’avoir un meilleur aperçu de la réalité du terrain et de dialoguer plus facilement avec les salariés.

A quel salaire démarre un DRH ?

La rémunération d’un DRH en première prise de poste est très difficile à définir. Elle varie considérablement en fonction de la taille de l’entreprise. En moyenne, on observe qu’un DRH touche environ 60k euros bruts annuels lors de ses premières années en tant que directeur des ressources humaines.