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Offres d'emploi: Haut-Rhin

106 résultats
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Mulhouse 68200 -
il y a un an

LOGIQ'IMMO

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RECRUTE NEGOCIATEUR IMMOBILIER

DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT LOGIQ'IMMO RECRUTELe poste consiste à de la recherche de biens immobiliers à vendre tant par la prospection téléphonique , terrain ou réseau et la prise de mandat de vente. La présentation , la visite du bien et la conclusion de la vente   SUIVI ET FORMATION ASSURE
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Mulhouse 68200 -
il y a un an

LOGIQ'IMMO

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RECHERCHE NEGOCIATEUR IMMOBILIER

Dans le cadre de son développement , LOGIQ'IMMO recruteLe poste consiste à de la recherche de biens immobiliers à vendre tant par la prospection téléphonique , terrain ou réseau et la prise de mandat de vente. La présentation , la visite du bien et la conclusion de la vente SUIVI ET FORMATION ASSURE
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Mulhouse 68200 -
il y a un an

LOGIQ'IMMO

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RECRUTE AGENT IMMOBILIER

DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT , LOGIQ'IMMO RECRUTE AGENT IMMOBILIER INDEPENDANT(E)Le poste consiste à la prospection téléphonique et terrain , recherche de biens à vendre , prise de mandat , visite client et conclusion d'une vente immobilière Suivi et formation assuré
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Mulhouse 68100 -
il y a 19 jours

Expectra

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ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le conseil social, juridique, fiscal et économique auprès des professionnels, Un/une assistant(e) Comptable confirmé(e) H/FAu sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du manager, vous avez pour rôles de réaliser et valider les déclarations de TVA, préparer les déclarations courantes, d'analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultat en remontant les anomalies, de passer les écritures d'inventaire, mais aussi de faire le lien entre les aspects comptables, juridiques et sociaux. Vous adoptez une attitude orienté client.
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Mulhouse 68100 -
il y a 19 jours

Expectra

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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable, un/une gestionnaire de paie H/F.Rattaché au service paie, vous aurez en charge l'établissement de fiches de paies et devrez pour ce faire collecter les différentes données (absences, maladies, congés, variables de rémunération....) dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous devrez traiter avec les services extérieurs ainsi que les documents légaux. Vous devrez assurer un suivi de gestion des effectifs.
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Colmar 68000 -
il y a 19 jours

Lynx Rh

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COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Recherche: COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) Lynx RH Strasbourg, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels des métiers de la Gestion et de la Comptabilité, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable situé à Colmar, son futur collaborateur comptable (H/F). Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour un portefeuille de clients variés, vous serez en charge de : - La saisie comptable - Les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes - L'établissement des bilans et liasses en collaboration avec l'Expert-Comptable - Le conseil sur des problématiques diverses pour une clientèle de type TPE et PME Poste à pourvoir immédiatement
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Colmar 68000 -
il y a 20 jours

Lynx Rh

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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Recherche: GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Lynx RH Strasbourg, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels des métiers de la Gestion et de la Comptabilité, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté dans le secteur de Colmar, son ou sa futur(e) gestionnaire de paie. Pour un portefeuille de clients variés, vous serez en charge avec une grande autonomie de : - Collecter, analyser et saisir les éléments de paie - Contrôler la comptabilisation des opérations de paie - Mettre à jour les dossiers des salariés - Gérer les déclarations sociales et des DSN - Apporter un rôle de conseil auprès de vos clients Poste à pourvoir au plus vite.
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Mulhouse 68100 -
il y a 22 jours

Expectra

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Assistant / Assistante comptable (H/F)

POSTE : Assistant Comptable H/F PROFIL : Titulaire d'une formation en comptabilité et gestion, complété par une expérience professionnelle de 3 années sur un poste similaire au sein d'un cabinet comptable, vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes une personne autonome, organisée ayant une aisance en communication et un sens relationnel orienté client. DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité& Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le conseil social, juridique, fiscal et économique auprès des professionnels, Un/une assistant(e) Comptable confirmé(e) H/F Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du manager, vous avez pour rôles de réaliser et valider les déclarations de TVA, préparer les déclarations courantes, d'analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultat en remontant les anomalies, de passer les écritures d'inventaire, mais aussi de faire le lien entre les aspects comptables, juridiques et sociaux. Vous adoptez une attitude orienté client. En bref : Assistant comptable, Application de la TVA
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Colmar 68000 -
il y a 23 jours

Hays France

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Chef de projet paie / responsable paie H/F

Notre client est un groupe industriel international multi-sites leader sur son marché. Proposant des solutions sur-mesure et innovantes répondant parfaitement aux demandes de ses clients, c'est une société dynamique en recherche constante de performance. Afin d'étudier la mise en place d'un Centre de Service Partagé sur la Paie, il est aujourd'hui à la recherche d'un Chef de Projet Paie / Responsable Paie France en CDI. Rattaché au DRH France et dans un contexte de projet de mise en place d'un centre de service partagé paie, vous intervenez en tant que pilote du projet et avez pour mission principale d'organiser et de coordonner la mise en place du CSP Paie. A ce titre, vous harmonisez les systèmes de paie existants répartis sur plusieurs sites contribuez à mettre en place le nouvel outil. Vous intervenez ainsi sur le paramétrage de la paie et êtes en lien avec les équipes réparties localement sur les sites historiques. Vous êtes également en lien avec les prestataires externes et savez travailler de façon transverse avec l'ensemble des services internes tout en veillant à faire appliquer les procédures groupe. Vous accompagnez le changement et faites preuve de leadership pour mener à bien le projet mais également faire monter en compétence les équipes en place. A terme, le poste est amené à évoluer vers un poste de Responsable Paie France où vous aurez en charge l'ensemble des équipes et aurez la responsabilité de la supervision des paies dans le périmètre France. Référent technique dans le domaine de la Paie, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans à un poste à responsabilité dans la gestion de la Paie ou sur des projets Paie. Idéalement, vous avez déjà participé à des projets d'envergure avec le paramétrage d'un outil, l'accompagnement au changement et le déploiement d'un nouveau logiciel de paie. Nous sommes également ouverts à des profils de Responsable Paie ayant envie de participer à un projet stimulant. Vous avez l'âme d'un leader pour fédérer et accompagner les équipes dans ce nouveau challenge. Votre appétence pour la gestion de projet ainsi que pour les outils informatiques et logiciels de paie ou de gestion des temps ainsi que la connaissance de l'environnement CEGEDIM et HOROQUARTZ seront de réels avantages. Enfin, une pratique de l'anglais notamment à l'écrit sera un atout dans le traitement de votre candidature.
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68840 -
il y a 23 jours

SNEF

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Chef de chantier électricité (H/F)

Pour renforcer l'activité de notre Agence de Pulversheim, située entre Colmar et Mulhouse, nous recherchons un(e) : CHEF DE CHANTIER CFO/CFA - INDUSTRIE (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budget, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers en courants forts / courants faibles, procédés industriels, intégration de machines spéciales, instrumentation et automatisation, vous supervisez entre 5 et 20 personnes en fonction de la taille des chantiers. Vos missions consistent à : - Gérer la dimension technique et humaine des chantiers, - Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer, - Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées, - Définir et gérer les moyens - Etc
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Lutterbach 68460 -
il y a 23 jours

CARRE DE L'HABITAT

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CHARGE D'ETUDES VRD H/F Lutterbach (68)

RESPONSABILITÉS Rattaché au directeur du Bureau d'Etude Technique, vous avez pour mission d' optimiser la conception des travaux VRD des opérations immobilières et de produire tous les dossiers techniques nécessaires à la consultation des entreprises et concessionnaires. - Conseil expertise : - Assurer l'expertise et le diagnostic VRD des opérations en phase de montage - Proposer des solutions techniques adaptées permettant d'optimiser la conception de l'opération - Participer aux réunions maîtrise d'œuvre/maîtrise d'ouvrage, - Assister les équipes développement lors du montage des opérations (visite terrains, organisation du plan masse, optimisation, apport technique) - Production des pièces techniques : - Vérifier et collecter les éléments de l'étude de sol et en tenir compte dans les pièces produites - Effectuer les demandes de raccordement et échanger avec les concessionnaires - Etablir des plans VRD (terrassement, voirie, réseaux secs, réseaux humides, profils) - Dimensionner des réseaux et des systèmes de rétention/infiltration des EP suivant les éléments de l'étude de sol - Etablir les descriptifs et quantitatifs pour la préparation des DCE des ouvrages VRD (terrassement, soutènement, VRD, espaces verts.) - Produire les plans d'exécutions des ouvrages pour l'ensemble des lots d'aménagements extérieurs (terrassement, VRD, espaces verts et clôtures) - Produire ponctuellement des planches nécessaires au dépôt de permis d'aménager   PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d' un diplôme  de niveau Bac + 5 dans le domaine du BTP ou sciences et techniques, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vos atouts : - Vous maîtrisez la technicité courante des travaux VRD - Vous avez la connaissance des méthodes de dimensionnement des canalisations et de système de gestion des EP - Vous maîtrisez la règlementation en matière de VRD - Vous maîtrisez les logiciels CAO Autocad et Covadis - Vous maîtrisez le logiciel DEVISOC ou équivalent Rémunération :  33-43K€ Brut annuel sur 13 mois à définir selon profil et expérience Poste en CDI 39H Hebdomadaires
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Sausheim 68390 -
il y a 24 jours

COLLEGE DE PARIS GRAND EST

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Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

COLLEGE DE PARIS GRAND EST recherche pour un de ces grands comptes clients un(e) formateur(trice) en ANGLAIS. Vous serez amené(e) à enseigner la langue anglaise à des professionnels. Vous intégrez une équipe dynamique à Sausheim. Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 1er février 2021. Formation intensive en présentiel à réaliser du 01/02/2021 au 31/03/2021. QUAND : à partir du 01/02/2021 RYTHME : possibilité de réaliser 32h/ semaine ou moins en fonction des disponibilités (intervention par 1/2 journée possible) DISPONIBILITES : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 LIEU : Sausheim Vous avez impérativement une pédagogie moderne et personnalisée/adaptée. Vous avez le sens du contact et êtes bienveillant(e) envers les autres. Possibilité de collaboration à long terme si intérêt réciproque.

Les recrutements dans l'immobilier au Haut-Rhin sont reliés à l'état général du secteur immobilier et du bâtiment. Effectivement la mise en place de logements neufs est un besoin vital puisque ça permet de répondre aux besoins en logements ciblant la vente ou la location. Dans le Haut-Rhin, le taux de chômage global est estimé à 6,47 % et les emplois crées dans l'immobilier visent à parfaire la situation générale de l'emploi sur le département. Les professionnels de l'immobilier sont prêts à donner leurs chances à tous les candidats enthousiastes qui désirent se donner entièrement dans leur travail, à condition qu’ils possèdent les qualifications nécessaires. Il n'est pas nécessaire d'avoir suivi de longs parcours universitaires pour avoir la possibilité de travailler dans l'immobilier, il suffit de suivre une formation spécialisée dans l'immobilier, à l’exemple du BTS métiers de l'immobilier.

L'emploi dans l'immobilier au Haut-Rhin

Au Haut-Rhin, les offres d'emploi dans l'immobilier ont subi une amélioration. La construction immobilière représente une activité vitale pour l'évolution de la situation de l'emploi dans le département, ceci aide à l'optimisation de la qualité des logements. Par ailleurs, la création de nouveaux projets immobiliers va contribuer à la création de nouveaux postes d'emplois. Dans le Haut-Rhin, le nombre d'agences immobilières est estimé à 559 agences, qui proposent des métiers stables à travers l'ensemble du département. Travailler dans l'immobilier est envisageable à divers niveaux d'études et il ne faut pas forcément avoir de hauts diplômes universitaires. Les formations courtes, comme par exemple le BTS professions immobilières, suffisent pour intégrer le secteur. En dépit de la crise et ses effets négatifs, Le secteur immobilier demeure un grand fournisseur d'emplois. L'emploi dans l'immobilier au Haut-Rhin permet de réduire le taux de chômage global atteignant les 6,47 %.

Offres d'emploi dans l'immobilier dans les villes du département du Haut-Rhin

  • Offres d’emploi dans l’immobilier à Mulhouse

    A Mulhouse, être spécialisé dans l’immobilier est bénéfique, étant donné que cela donne plus de possibilités de décrocher un travail relatif au secteur. En effet, le secteur immobilier recrute du nouveau personnel désirant avoir un emploi dans ce secteur d'activité. Les promoteurs immobiliers lancent des plans de construction de nouvelles habitations pour satisfaire les besoins de la population en logements. Le taux de vacances des logements à Mulhouse atteint 14,16 %, La rénovation d'anciennes habitations va bon train et est utilisée par les propriétaires, qui s'adressent aux cabinets immobiliers pour mettre en vente ou en location leurs maisons. Mulhouse offre un cadre de vie agréable pour de nombreuses familles, qui s'y installent. Les cabinets de gestion immobilière, cherchent des profils atypiques via des offres d’emploi dans l’immobilier à Mulhouse, pour donner la possibilité aux postulants de travailler dans l’immobilier, avec des évolutions de carrière prometteuses accessibles à tous. Les emplois de l’immobilier sont variés et concernent toutes les compétences.
  • Offres d’emploi dans l’immobilier à Colmar

    En dépit des effets négatifs de la crise qui a touché tous les secteurs, l'immobilier dans la ville de Colmar se porte bien étant donné que de nombreux cabinets immobiliers recrutent de nouveaux employés compétents, vu le taux de vacances des logements à Colmar qui est de 8,63 %, en effet cet indicateur est avantageux pour les activités immobilières et donc en conséquence pour l’emploi dans l'immobilier. En consultant les différentes annonces d'emploi dans le secteur de l'immobilier à Colmar, on remarque que les postes à pourvoir sont répartis selon les spécificités de la formation adoptée. Les jeunes diplômés intéressés par des offres d’emploi dans l’immobilier à Colmar, véhiculées à travers un cabinet immobilier, doivent essentiellement envoyer leurs CV et leurs lettres de motivations, s'ils souhaitent postuler pour un emploi.

Offres d'emploi dans l'immobilier dans les autres départements d'Alsace