Offres d’emploi : Acheteur 

Nos offres d’emploi d’acheteur

Longtemps considérée comme secondaire, la fonction d’acheteur est désormais considérée comme particulièrement stratégique et fait l’objet de nombreux recrutements. Les compétences d’acheteur sont de plus en plus prisées par les professionnels de l’immobilier, notamment du BTP. Vous verrez donc régulièrement de nouvelles offres d’emploi d’acheteur publiées sur recrutimmo.com. 

Nous avons à cœur de vous proposer le plus possible d’offres, tout en nous assurant de tisser des partenariats de qualité. Vous trouverez donc les meilleures opportunités du marché de l’emploi immobilier en parcourant les différentes annonces d’emploi d’acheteur sur Recrutimmo. Prenez le temps d’étudier toutes vos options et de ne délaisser aucune opportunité : du grand groupe à la PME, chaque structure peut changer le courant de votre carrière et vous faire évoluer sur le long terme.

Vous n’êtes pas sûr de connaître précisément les missions d’un acheteur ? Voici un exemple de fiche de poste résumant ses fonctions principales.

En quoi consiste un emploi d’acheteur ?

Le rôle de l’acheteur est, comme son nom l’indique, d’acheter tous les produits dont son entreprise a besoin pour mener à bien ses projets. Dans le secteur du BTP, il s’agira par exemple de matières premières et des divers outils et équipements utilisés sur le chantier. Il doit donc commencer par déterminer les différents produits à utiliser pour réaliser les différents ouvrages, et choisir les équipements et matières premières qu’il estime être les plus adéquats. A partir de ce choix, l’acheteur joue un véritable rôle de négociateur :

• Il source les fournisseurs et sous-traitants, les met en concurrence et négocie les différents prix 
• Il mesure la qualité de chaque marchandise, et choisit les fournisseurs et sous-traitants en arbitrant leur compétitivité-prix et hors prix (qualité, délais de livraison, garanties, etc.).
• Il met en place des accords-cadres
• Il passe les commandes aux fournisseurs et s’assure que la livraison soit conforme aux bons de commandes et aux délais de livraison convenus.

Un acheteur doit donc savoir arbitrer différents points et s’appuyer sur des compétences solides en BTP. Il est également essentiel d’avoir des talents de négociateur et de maîtriser les techniques de vente pour être à même d’obtenir des prix intéressants. Les profils les plus appréciés disposent donc à la fois d’un bon socle de compétences techniques et d’une réelle fibre commerciale. 

Vous pensez avoir le profil idéal ? N’attendez plus pour tenter votre chance : postulez sans plus attendre aux différentes annonces de poste !

Recrutement d’un acheteur

Sur quels critères et dans quelles conditions un acheteur est-il recruté ? A l’heure actuelle, il est souhaitable d’être diplômé d’une école de commerce pour pouvoir prétendre à ce type de poste. Les ESC proposent de plus en plus de spécialisations en achat en master 2, et des formations complémentaires pour atteindre si on le souhaite un niveau Bac +6. Un profil d’ingénieur BTP ayant complété sa formation par un master en management général au sein d’un IAE pourra également avoir un profil idéal pour décrocher un emploi d’acheteur.

Qui recrute ?

Les entreprises recrutant des acheteurs sont des sociétés du secteur du BTP ou de l’industrie.

A salaire recrute-t-on un acheteur junior ?

Un acheteur débute en général entre 22k et 30k euros bruts par an, en fonction de la taille de sa structure d’accueil. Cette rémunération pourra rapidement évoluer en acquérant de l’expérience et en gagnant de plus en plus de responsabilités.